为进一步完善企业文化管理体系，切实推进企业文化落地深植，9月14日-15日，集团公司在38所组织召开了企业文化管理体系专题研讨会。集团公司总经理助理王杰，集团公司党群工作部副主任苏俊，企业文化专家张秉衡，首席科学家曹秋生，发展战略研究中心副主任黄勇宁，3所所长助理王连生等集团公司企业文化建设领导小组办公室成员，38所党委书记、副所长陈学军，党委委员、纪委书记张宇星出席会议。

　　会上，企业文化试点单位中国电科3所汇报了《企业文化管理手册》的构建情况，38所围绕“五大工程”执行程序文件的构建情况进行了汇报。

　　与会专家就《企业文化管理手册》与“五大工程”执行程序文件进行了集中研讨，就如何进一步优化管理体系提出意见和建议。

　　王杰对3所和38所关于企业文化体系构建做出的工作表示肯定，他指出，要加强集团公司企业文化理念即“北斗七星”的整体宣传，编写团队要深入学习集团公司企业文化的深刻内涵，把握好核心要义，进一步加强《企业文化管理手册》与“五大工程”执行程序文件的对接，建立起良好的沟通机制，达成统一的话语体系，丰富完善企业文化体系，促推企业文化更好地融入中心工作，确保企业文化的深植落地。

　　陈学军表示，此次会议对38所完善“五大工程”执行程序文件的内容指明了方向，下一步38所将加强学习企业文化的精髓，落实好此次会议精神，进一步梳理与会专家的意见建议，修改完善执行程序文件，促推企业文化的深植落地。