1月20日，一场头脑风暴在38所多功能厅举行，来自全所的6个专题研讨组，围绕“全面从严治党”“国有企业改革”“国防与军队现代化建设”“融合发展战略”“创新驱动战略”“一带一路”建设6个专题，对前期大学习、大研讨形成的成果进行集中发布，相互交流和启发，为下一步党的十九大精神在38所的宣贯和落实打好基础。当天，全所中层及以上管理者在现场聆听了专题汇报。

　　研讨成果，集中发布

　　“经过研讨，我们形成了‘1216’的总体框架，希望通过‘领航计划、中坚计划、强基计划、清风计划、融合计划、纽带计划’推进全面从严治党在38所的落地。”

　　“我们提出了要坚持需求导向、坚持人才为先、坚持遵循规律、坚持全面等4个价值信条，通过开展创新环境工程、创新平台工程、人物引领工程、创新引领工程等4个方面来全面提升38所的科技创新能力。”

　　“我们认为，要在‘统’字上下功夫，在‘融’字上做文章，在‘深’字上见实效，在‘新’字上求突破，奋力开创38所融合深度发展的新局面”

　　……

　　汇报会上，每个专题组立足电子信息行业的发展趋势，并结合实际情况，先后为38所改革发展事业的做强做优做大提出了许多良好的措施、建议。据了解，在发布、评比前的近20天时间里，全体中层以上管理者分成6个小组，分别针对上述6个专题开展了深入的学习研讨。各研讨组参与人员广泛征求各方面的意见建议，掌握了许多第一手资料，开展了集中剖析研讨并撰写出报告，形成此次集中汇报的丰富研讨成果。

　　现场点评，“画龙点睛”

　　在每组汇报完毕后，该组的牵头领导对本专题汇报内容进行了“画龙点睛”点评。

　　在国有企业改革专题研讨组汇报完毕后，所党委委员、总会计师吴君祥在点评中指出，国企改革研讨组充分学习了十九大报中关于国企改革的相关精神，统一了思想，进行了充分的讨论，结合当前仍然存在的问题，提出的“构建现代企业制度，提高资产配置效率”“建立科学管理流程和机制，提高企业运营效率”“创新激励和监督机制，调整成果分配方式”等一系列措施，符合38所的实际，能够持续推动38所健康、可持续发展。

　　“通过研讨，专题组的各位同志对十九大报告的理解更加深入，大家在思想上对新时代中国特色社会主义的认识更加统一，同时，在研讨过程中，大家对38所如何发展网信事业提出切合实际的措施和建议；同时，对38所如何打造系列‘大国重器’提出的继续深耕市场、加强技术创新研究和人才储备的建议具有针对性和有效性。”在国防与军队现代化建设专题研讨组汇报结束后，党委委员、副所长鲁加国对研讨组的研讨给予了肯定，对大家提出的解决措施表示赞赏。

　　针对全面从严治党专题研讨组的汇报发言，所党委委员、纪委书记张宇星进行了点评。他指出，全面从严治党专题研讨组在研讨过程中，态度端正，积极性高，潜心学报告，真正做到了学习领会深刻，实施路径清新，提出的“六大计划”措施既系统又具体，为全面从严治党在38所的深入推进提供了很好思路和措施。

　　……

　　在6个专题组发言结束后，所长、党委副书记陈信平进行了集中点评。他指出，今天的研讨报告会是学习宣传贯彻党的十九大精神的一个很好的体现，整个汇报紧扣38所的战略定位、战略目标和发展思路，是“不忘初心、牢记使命”、实现博微梦的一个重要举措。汇报中的点评、提问等一系列环节，也充分体现出了38所的“四同”文化。

　　提问句句犀利，回答字字珠玑

　　本次研讨会除了汇报和点评，还特别设计了现场互动环节——提问，由下一组点评的领导对上一组结束汇报的专题进行提问。

　　针对全面从严治党专题研讨组在发言中提出的“六大计划”，所党委委员、首席科学家吴剑旗进行了这样的提问：“你们在研讨中提出了‘六大计划’，准备如何实施？”

　　有问，有答。汇报人王晓龙这样答道：我们在研讨过程中提出的“六大计划”是紧密结合38所当前的发展形势，形成了一系列的工作清单，在2018年的工作中，我们要在“融”和“实”是下功夫，真正让党建工作对中心工作产生推动作用。

　　“国有企业改革的核心是什么？国企改革后，内部员工在思想和行动上产生什么样的变化？”“跟40年前的农村改革一样，我们现在的国企改革是在注重分类的基础上，主要是对分配方式的一种重新调整；国企改革成功后，身处内部的员工能够用有更大的发展空间，能够享受更多的发展成果。”副所长郭红的提问和汇报人王新鸣的回答赢得了现场一阵掌声。

　　……

　　精彩的汇报、中肯的点评、犀利的提问，让本次研讨会更有深度，让全体参会人员对新时代、对党的十九大精神、对38所的改革发展，有了更进一步的认识。

　　最终，经评审团的现场打分，创新驱动战略研讨组独揽最佳创新奖、最实措施奖、最佳团队奖第一名等三项大奖，融合发展战略研讨组获最靓发布奖，国企改革研讨组获最佳团队奖第二名。

　　做好“结合”和“融合”文章

　　对于如何用十九大精神为指引，开展好38所接下来的工作，陈信平提出要重点处理好6个方面的 “结合”和“融合”的关系。

　　一是要重点处理好“创新是38所的灵魂”和“引领国家实体空间安全的智慧感知”进一步的结合和融合的关系；二是要重点处理好“国字当头、改字为先、创字开路”和强军首责、大国重器之间的结合和融合的关系；三是要重点处理好“信念坚定，敢担当，能成事”与全面从严治党、全面从业治企之间的结合和融合的关系；四是要重点处理好“三个转变”与博微子集团成立之间的结合和融合的关系；五是要重点处理好“激发正能量，打造新动能，成就大梦想”与“落实战略、开拓市场、创新机制、发展产业”之间的结合和融合关系；六是要重点处理好实现“国内卓越、世界一流”的目标与集团化、国际化、市场化、产业化之间的结合和融合关系。

　　陈信平强调，以上6个方面是辩证统一的关系，全所各部门要正确认识，高度重视，认真思考，最终以实际行动促推改革发展事业不断向前发展。

　　用大研讨促推38所改革发展事业的新局面

　　党委书记、副所长陈学军主持会议时指出，今天的集中汇报，是学习宣传贯彻党的十九大精神的一个开始。他要求，一方面要将这次专题研讨形成的成果作为接下来开展大宣讲、谋划大落实的输入；另一方面要通过党委务虚研讨进行再聚焦，使研讨形成成果切实转化为规划调整的思路和2018年的具体工作举措。

　　对于接下来的工作，陈学军提出：一是要进一步统一思想，继续深入学习宣传贯彻党的十九大精神。这次研讨汇报是学习宣传贯彻十九大精神的一个良好开端，我们要进一步统一思想和认识，充分利用这次学习、研讨的阶段性成果，在后续的工作中发现问题，解决问题，持之以恒地贯彻落实十九大精神在38所的落地生根、开花结果。

　　二是要振奋精神，坚定信心，充分调动广大党员干部的积极性，投身到38所“新时代”的建设的征程中。当前，38正处于改革发展的平台期，机遇和挑战并存，我们要正确认识38所的现状，要坚持问题导向，广大党员干部要充分先锋模范作用，带动广大员工积极投入到科研生产中。

　　三是要脚踏实地，知行合一，推动38所改革发展事业再上新台阶。前期开展的学习、研讨，以及提出的具体措施都为后续工作开展提供了思路和方向，我们要坚持知行合一，撸起袖子加油干，要在行动中把措施一一落实，务求实效。