11月15日，38所召开支部书记大会。会上，党委书记、副所长宗伟给与会人员上《谋篇布局，开创辉煌》的主题党课，宣讲了中国电科新时代党建工作体系和38所落实方案，并结合年前重点任务，对党委换届改选工作进行了重点部署和动员；所长、党委副书记陈信平主持会议，并对后续工作提出要求。

　　所党委委员、总会计师吴君祥，所党委委员、纪委书记张宇星，以及全所各支部书记参加会议。

　　突出“五个抓手”，开创党建工作新局面

　　会上，宗伟介绍了中国电科新时代党建工作体系提出的背景，并从“与‘量化有效型’的关系、框架体系、理念、内容、考核方式”等方面，详细阐述了中国电科新时代党建工作体系的内涵。

　　宗伟指出，开展好38所的党建工作，是落实集团公司要求的需要，是38所自身改革、发展的需要。对于基层党组织如何贯彻落实“改革发展党建一体化推进”的要求，宗伟强调，要将产品谱系、技术谱系、平台谱系、人才谱系等科技创新的“四大谱系”和文化建设作为支部开展工作的重要工具和重要抓手。

　　要抓好产品谱系建设，38所的产品众多，但让这些产品真正创造价值、进入更多领域仍需努力，我们要继续开拓市场，紧盯用户需求，认清行业、竞争对手的发展形势，知己知彼，真正让产品创造出更大价值。

　　要抓好技术谱系建设，要坚持“三个有利于”，处理好共性技术、专用技术、前沿技术之间的关系，解决好外围层、核心层和通用层的相关问题，打造核心技术，形成核心竞争力。

　　要抓好平台谱系建设，要积极与集团公司对标、看齐，把握集团公司的战略方向，建立、争取适应业务发展方向的平台，同时要加大自主平台建设的力度，加强自主可控，提升核心竞争力。

　　要抓好人才谱系建设，要从成长路径、文化认同、价值实现等方面，为人才队伍的成长想办法、拓渠道、育环境，多措并举，为想干事、能干事、干成事的人提供激励机制，充分发挥出人才的主动性、积极性和创造性，凝聚出改革发展的最大力量。

　　要抓好文化建设，要培育优秀的支部文化，营造良好的文化氛围，做到以文化鼓舞人、凝聚人、激发人，推动支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥。

　　结合年度重点任务和组织架构优化情况，宗伟在会上要求各基层党组织要做好组织体系健全、党委换届准备、“三会一课”，“ 冲刺百日、决胜2018”主题党日活动等四项重点工作。

　　宗伟指出，各基层党组织要健全组织体系，按照38所机构改革精神和党组织设置的要求，完成党组织的换届改选、支委选配、党小组设置等工作。

　　对于党委换届工作，宗伟要求，各基层党组织要提高思想认识，把召开第七次党代会作为当前的一项重要工作来抓，加强组织领导，统筹安排，周密部署；要严明组织纪律，确保换届选举的每一个环节、步骤按规定操作到位，做到规定程序一步不缺，履行程序一步不错。

　　宗伟要求，要正确处理好换届与促进工作的关系，要继续开展好“三会一课”，重点将中国电科新时代党建工作体系、38所组织架构优化、深化改革相关精神等作为“三会一课”的重要内容；要开展好“冲刺百日、决胜2018”主题党日活动，按照“改革发展党建一体化推进”的要求，积极研究措施、搭建载体，确保年度重点任务、年度经营指标顺利完成。

　　增强责任，牢记使命

　　对于如何贯彻落实中国电科新时代党建工作体系，陈信平在会上要求，各支部要加强学习，深刻理解，做好统筹协调，在年底前完成自身组织完善等四项重点工作，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员骨干的先锋模范作用，打好攻坚战，用实际行动体现“信念坚定、敢担当、能成事”。

　　“要以高度的政治责任感，确保第七次党员代表大会取得圆满成功”。针对党委换届工作，陈信平对各支部提出“四个严格”的要求。一要严格程序：各支部要充分发扬党内民主，严格贯彻民主集中制原则，集中广大党员的智慧，广泛听取、正确集中各方面的建议；二要严格条件：要认真学习宣传，严格按照条件完成选举工作，确保选举产生的党代表都是讲政治、参政议政能力强的同志；三要严格节点：各支部要按照时间节点，认真、高效完成相应工作，确保换届改选工作按期完成；四要严格纪律：各支部要严明组织纪律观念,在选举、推荐的过程中，确保无违规违纪行为发生。

　　陈信平在会上强调，要以高度的使命感，全面完成今年的科研生产任务。他要求，各支部要牢记使命，总揽全局，统筹兼顾，把换届改选工作和年度工作目标的实现结合起来，把关键重点任务的落实和新时代党建工作体系的推进结合起来，确保年度目标全面完成和经营业绩考核达到A级，确保38所的战略目标和战略定位得到有效实现，真正实现“改字开路，激发正能量；创字为先，打造新动能 ；国字当头，成就大梦想！”